Une lecture politique
Nous relions les décisions aux institutions, aux rapports de force et aux réalités du terrain.
Cabinet de conseil politique
Donner une direction claire à l’ambition politique.
Haïti Briefing est un cabinet de conseil et d’analyse politique pour les candidats, les équipes de campagne et les organisations civiques. Nous transformons des intentions en stratégie, programme, messages et outils de travail concrets.
Le besoin
La politique ne manque pas d’idées. Elle manque souvent de structure.
Entre l’urgence électorale, l’information dispersée et la défiance du public, une équipe peut vite parler beaucoup sans construire une direction lisible.
ComprendreLire le contexte, les acteurs, les risques et les attentes avant de décider.
ChoisirFixer des priorités réalistes plutôt qu’une accumulation de promesses.
FormulerTransformer les idées en propositions et en messages accessibles.
PréparerDonner à l’équipe des documents et repères utilisables au bon moment.
L’offre
Ce que nous faisons concrètement.
Neuf services peuvent être choisis séparément ou réunis dans une mission sur mesure. Ouvrez chaque rubrique pour voir à qui elle s’adresse, ce que nous faisons et ce que vous recevez.
01Diagnostic de candidature
Forces · Risques · Priorités
Pour qui : une personne qui envisage une candidature ou vient de l’annoncer.
- entretien approfondi
- forces, vulnérabilités et risques
- publics prioritaires
- capacité actuelle de l’équipe
Vous recevezUne note confidentielle, des priorités d’action et une réunion de restitution. Durée indicative : une à deux semaines.
02Stratégie de campagne
Direction · Électeurs · Calendrier
Pour qui : une candidature déclarée qui doit organiser sa direction et ses étapes.
- vision et message central
- électeurs et territoires prioritaires
- feuille de route
- calendrier et scénarios de risque
Vous recevezUn document stratégique, une feuille de route, un calendrier et des outils de suivi adaptés à la campagne.
03Programme politique
Recherche · Propositions · Sources
Pour qui : une équipe qui veut transformer des idées générales en propositions organisées et défendables.
- recherche thématique
- consultation de spécialistes
- rédaction et hiérarchisation
- vérification des faits et des sources
Vous recevezUn programme structuré, un résumé citoyen, des fiches thématiques et un dossier de sources.
04Discours, débats et médias
Discours · Interviews · Préparation
Pour qui : une personne qui doit prendre la parole, répondre aux médias ou défendre son projet.
- discours et déclarations
- éléments de langage
- simulation d’interview ou de débat
- préparation aux questions difficiles
Vous recevezLe texte final, une fiche de préparation et, lorsque nécessaire, une séance de simulation.
05Communication de campagne
Messages · Contenus · Cohérence
Pour qui : une équipe qui doit organiser ses messages sur plusieurs canaux sans perdre sa cohérence.
- ligne éditoriale
- calendrier de contenus
- communiqués et tribunes
- briefs pour les supports visuels
Vous recevezUne ligne éditoriale, un calendrier et les contenus prévus dans le mandat.
06Veille et notes stratégiques
Actualité · Acteurs · Alertes
Pour qui : un responsable ou une équipe qui doit suivre l’actualité sans se perdre dans une masse d’informations.
- actualité politique et électorale
- cartographie des acteurs
- fiches territoriales ou thématiques
- alertes sur les évolutions importantes
Vous recevezDes briefings réguliers, des alertes ciblées et, selon la formule, une réunion d’analyse.
07Études du terrain
Écoute · Données · Préoccupations
Pour qui : une équipe qui veut comprendre les préoccupations des citoyens au lieu de les supposer.
- entretiens qualitatifs
- groupes de discussion
- analyse de données disponibles
- retours des équipes locales
Vous recevezUne synthèse des préoccupations, des profils rencontrés et des priorités observées.
08Organisation de l’équipe
Rôles · Validation · Coordination
Pour qui : une équipe qui existe déjà, mais dont les rôles, les réunions ou les validations restent flous.
- rôles et responsabilités
- circuit de validation
- réunions et outils de suivi
- préparation des porte-parole
Vous recevezUn organigramme fonctionnel, des règles de travail et des modèles adaptés à l’équipe.
09Prévention et gestion de crise
Scénarios · Alerte · Réponse
Pour qui : une équipe qui souhaite anticiper les situations sensibles et répondre à partir de faits établis.
- scénarios de risque
- protocole d’alerte et de validation
- vérification des faits
- préparation de la réponse publique
Vous recevezUn protocole de crise, des scénarios de réponse et les documents prévus dans le mandat.
Vous ne savez pas quel service choisir ? Décrivez simplement l’étape actuelle, le principal blocage et le résultat recherché. Le premier échange sert précisément à cadrer la bonne mission.
Notre positionnement
Ni agence de publicité, ni fabrique d’image.
Haïti Briefing travaille d’abord sur le fond : le contexte, les choix, le projet et la capacité de l’équipe à les défendre clairement.
Des livrables utiles
Chaque mission débouche sur des documents, des repères ou une préparation directement utilisables.
Une collaboration discrète
Le contenu du mandat, les documents reçus et les choix stratégiques ne sont pas exposés publiquement.
Qui sommes-nous ?
Une structure indépendante, ancrée dans l’analyse politique.
Haïti Briefing réunit recherche, analyse, expérience journalistique et rédaction stratégique pour accompagner les acteurs qui veulent construire une action politique plus lisible et plus responsable.
Selon la mission, des compétences complémentaires peuvent être mobilisées dans un périmètre défini et sous des règles strictes de confidentialité.
Notre cadre
Clarté, confidentialité et intégrité.
Ces principes ne sont pas une décoration. Ils déterminent les missions que nous acceptons et la manière dont nous travaillons.
Mandat clairLivrables, calendrier et limites sont définis avant le travail.
Accès limitésChacun n’accède qu’aux informations nécessaires.
IndépendanceLes conflits d’intérêts sont examinés avant chaque mission.
Lignes rouges
Ce que nous refusons
Fausse information et manipulation
Nous ne créons ni fausses informations, ni faux comptes, ni faux soutiens, ni documents ou sondages truqués.
Harcèlement et atteinte à la vie privée
Nous n’organisons ni intimidation, ni attaques personnelles, ni collecte illégale de données.
Promesses impossibles
Nous ne promettons jamais une victoire électorale et ne vendons aucune influence cachée.
Travailler ensemble
Du premier échange à la livraison.
Le cadre commercial reste simple et transparent. La stratégie détaillée, elle, demeure confidentielle.
ÉTAPE 01
Premier échange
Vous présentez la situation, le besoin prioritaire et le résultat recherché.
ÉTAPE 02
Proposition écrite
Nous précisons le service, les livrables, le calendrier, le prix et les limites de la mission.
ÉTAPE 03
Mission et restitution
Le travail commence après validation, avec des points de suivi et une livraison convenue.
Analyses et publications
Lire Haïti Strategic Brief.
Des notes consacrées à la vie politique, aux institutions, aux élections et aux enjeux stratégiques d’Haïti.
Premier échange
Parlez-nous du problème, pas du service.
Indiquez l’étape actuelle, le principal blocage et le résultat recherché. Nous vous dirons si Haïti Briefing peut vous accompagner et sous quelle forme.